9月16日，特种设备学院在516会议室召开新学期教职工大会。学院领导班子成员及全体教职工参会，会议由党委书记贝锐主持。

郭伟刚对新学期学院行政工作进行部署。他充分分析了本学期工作面临的形势任务和目标挑战。他指出，要聚力“双高”建设，弘扬“四特精神”，打造团结协作、荣辱与共的领导班子和干部队伍；要主动对标产业前沿，聚焦具身智能未来产业学院、产教融合共同体等项目发力攻坚，推进产教融合迭代升级；要提升教师队伍建设，注重教师发展，严守教学规范，切实提升教学质量。他强调，全体教职工要强化主人翁意识，坚持实干担当，推动各项工作高质量落地见效，奋力谱写学院发展新篇章。

贝锐对学院党建和思政育人工作进行部署。他指出，要优化组织设置，配齐配强“双带头人”队伍，推进学习教育常态长效；要聚焦“双高”任务，推进行校企党建联建，打造“特种设备工匠书院”等育人平台；要充分分析专业生源结构特点，精准开展思想引领、学风整治与素养教育，形成互补共赢的育人生态。他强调，要压紧压实工作责任，守牢安全、心理、意识形态三条底线，全方位夯实立德树人基础根基。

韩天龙对学院教学、科研与实训等工作进行部署。他指出，要推进教学提质增效，突出课堂教学核心地位，细化日常教学管理，严守教学运行规范底线；要梳理明晰各专业的科研攻坚方向，重点提升省部级课题、精品课程等项目申报质量；他强调，要对标职业本科评估标准，稳步推进教学管理标准化、规范化建设，持续夯实学院育人硬实力。

雷阳对学生工作与纪检工作进行部署。他指出，学生工作要结合实际守底线、保基础、创特色；要合力保障迎新工作，重点关注心理、学业、经济困难等特殊学生群体，精准帮扶、动态管控；要依托特色活动竞赛，抓实素养教育，打造育人特色品牌。他强调，要严明纪律红线，严守从教底线，营造清正廉洁的育人氛围。