2023届毕业生就业工作进入攻坚阶段，为传达学校就业工作相关会议精神，推动就业工作提质增效，3月6日下午，特种设备学院在图书馆4楼会议室召开就业工作推进会。学院党总支副书记顾林刚、学工办主任兼团总支书记窦飒飒，2022届、2023届就业辅导员及全体2023届毕业生班主任参会，会议由窦飒飒主持。

首先，由2022届就业辅导员和优秀班主任分享就业工作经验。原机电1913班班主任孙红林认为：“就业工作是一项连贯性的工作，从大一学生进校时通过班会、团建等活动为大家树立职业规划意识，通过‘一对一、交错’管理模式，随时了解学生的就业进程，在毕业季关注就业困难学生，及时帮扶。”2022届就业辅导员林振宇分享4点工作经验：一是日常招聘信息转发；二是网签流程培训；三是就业意向排摸；四是就业困难学生约谈。

随后，2023届就业辅导员钱晓玲传达了学校在就业培训会上的会议精神，分享了目前特种设备学院毕业生的就业数据，建议各位班主任通过督促定向就业班同学网签，跟踪考研、专升本学生考试复试情况，建立就业困难学生个人档案等方法，将班级就业工作抓紧提上日程。

最后，顾林刚肯定了各位班主任和辅导员的工作，并提出了3点要求：一是班主任一点要认清形势，培育学生的职业观、就业观和成才观；二是多方联动，专业负责人开拓岗位资源，发挥行校企优势，提升辅导员的业务和服务能力；三是随时关注学生思想状况，进行精准排摸，跟踪就业进度。顾林刚要求相关人员要创新举措、谋求实效，设身处地为毕业生着想，满怀真情为毕业生服务，让就业工作有“温度”。

分院将以此次会议为契机，以更高的站位、更大的决心、更实的举措全力推动毕业生就业工作！