为抢抓就业关键期，推动毕业生高质量充分就业，5月14日下午，特种设备学院在10号楼516会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记、执行院长郭伟刚，副院长陈军统、党总支副书记雷阳，专业负责人、学工办辅导员及全体毕业班班主任参会，共谋就业攻坚路径。

会议开始，各毕业班班主任就毕业生就业意向和现状、存在困难进行汇报。就业辅导员钱晓玲对目前网签工作的疑点进行了解答。学工办主任窦飒飒结合分院2025届毕业生就业率统计表，逐一梳理了未就业学生的具体情况，并提出了下一步工作目标和具体工作举措。

雷阳传达了2025届全国高校毕业生就业工作推进会会议精神，肯定了班主任的工作，并强调就业工作需全员参与、全程渗透，建议班级从班委抓起，由小部分就业带动大部分同学就业。陈军统强调实习指导教师要树牢“实习即就业前哨”的前置意识，畅通师生双向反馈机制，动态匹配企业需求与学生能力，放大实习促就业的乘数效应。

最后，郭伟刚对会议总结发言，他在深度研判就业形势、解读国家政策导向基础上，提出构建“双严双实”工作体系：一是严守底线、严抓认知。严格执行教育部“四不准”红线标准，筑牢就业统计真实性防线，师生树牢“就业质量就是专业生命力”的共识。二是压实责任、夯实成效。推行“网格化就业包干制”，将620名毕业生划分为15个网格单元，实行“班主任+实习导师+就业辅导员”三对一承包。