各二级学院、处（部、室）：

为进一步加强我校青年教师队伍建设，提高青年教师教育教学水平，请各教学单位及时做好以下工作：

一、请各教学单位青年教师助讲培养工作小组梳理院本分院（部）内部教师情况，将具有下列情况之一者，列入青年教师助讲培养对象：

1.新聘用到高校从事教学工作（含理论教学和实践教学）的在岗教师；

2.高校教学经历不足3年，年龄在35周岁以下（含35周岁）,未接受过助讲培养培训的在岗教师。

3.学校认为有必要安排参加青年教师助讲培养的中青年教师。

二、指导教师选聘程序

从本学年开始实行青年教师“双导师制”，校内导师和校外导师的选聘实行单位推荐与指导教师自愿申报相结合。各分院（部）要严格把关，选择师德良好、教学水平高、作风严谨的教师担任指导教师。每名导师一般只指导1名青年教师。

三、开展助讲教师培养工作的具体要求

1. 助讲老师填写《杭州职业技术学院青年教师助讲培养申请表》（附件1）、分院（部）汇总后填写《杭州职业技术学院青年教师助讲培养对象汇总表》（附件2）。于10月13日之前将上述材料的电子版、纸质版上交到人事处。联系人：于潇，电话：56700292。

2. 经专业建设指导处、人事处批准后，正式进入青年教师助讲培养的青年教师和指导教师，请统一到人事处领取《杭州职业技术学院青年教师培养手册》、《杭州职业技术学院青年教师培养指导工作手册》，并按要求填写。

附件1：杭州职业技术学院青年教师助讲培养申请表

附件2：杭州职业技术学院青年教师助讲培养对象汇总表

人事处、专业建设指导处

2017年9月27日